是否可以拿到遣散费？ 我们是服装公司的商场直营店铺员工，自试用期过后跟公司签订劳动合同任职至今已有一年多。如今公司因其自身原因撤店，被迫让我们与其解除雇佣关系。当我们问起是否有遣散费一说，公司负责人强调没有遣散费，但可以将其调往其他分店任职。如此我们还能拿到遣散费吗？据我所知，该分店员工名额已满，公司的做法是否不合法？只是想借助调职一说来逃避遣散费的支付？

如果不想去新店可以要求支付你们一定的补偿。