上班10个月，未签劳动合同，不办理保险，现在公司解散了，该怎样等到赔偿、
上班10个月，未签劳动合同，不办理保险，现在公司解散了，该怎样等到赔偿、 去劳动仲裁递交了举报表格，仲裁还没受理这个案件，现在以前老板想私了。我想咨询下，和我们私了的人是副总，不是法人，可以吗？我们没签合同的10月工资双倍支付，这要怎么样计算赔偿金？
2012-06-08 13:00 liujj2……（江苏） 已有 1 位律师回答
1 林太龙律师 2012-06-08 22:29
10个月的双倍工资＋2个月的失业赔偿金＋补缴养老、医疗保险＋1个月经济补偿金
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公司劳动合同不再续签也不赔偿，只说我现在不用来上班，工资照发到合同期满
2个回复我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
3个回复已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？
3个回复请问：如果公司未与我签劳动合同也没有买保险，现在我要辞职能获得哪些赔偿？
1个回复在公司上班5个月，期间一直没签合同和买保险，现在我以这个原因辞职了，要求他赔偿我上班以来的双倍工资，
3个回复在石场上班，没有签订劳动合同和保险，现在现在石场的合同到期解散了我们能得到什么补偿
1个回复公司上班5年没买保险没签劳动合同。辞职的话公司应该怎样赔偿？
1个回复公司未买失业保险，我和公司解除劳动合同，能得到赔偿么？
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