律师你好！我是南溪一名小学教师，在营养午餐工作中学校无任何切实可行的管理方案的情况下
律师你好！我是南溪一名小学教师，在营养午餐工作中学校无任何切实可行的管理方案的情况下 律师你好！我是南溪一名小学教师，在营养午餐工作中学校无任何切实可行的管理方案的情况下，为了学生的安全我主动维护秩序，这时从我身后大约五十米远处有两个学生猛烈向我冲来，这样我下意识的认为身后打饭的学生出了安全问题，于是转身做招呼学生注意安全的动作就接触到一学生的脸，这样家长不依不饶，教育局就给我记过处分。在此情况下，我校校长扣我的绩效，年度考核为基本合格，扣除13个月工资，请问律师校长这样合法吗？我应如何做？
2017-01-25 18:48 ask201……（四川－宜宾） 已有 1 位律师回答
1 陈铠楷律师 2017-01-25 20:53
不合法。可申请劳动仲裁和行政诉讼。
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