我们公司过年前2天才颁发考核和考勤规定 之前都没有相关规定，
我们公司过年前2天才颁发考核和考勤规定 之前都没有相关规定， 我们公司过年前2天才颁发考核和考勤规定 之前都没有相关规定，一直每个月3天内假不扣钱 现在根据这个刚颁发的方案请假7天以上要扣奖金 而且是两千多起扣 这是不是违法了呢？
2017-01-24 23:42 ask201……（江苏－南京） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
民办公司称公司之前没有年假相关规定条例。所以去年无年假和相关资金补偿
1个回复你好，我们之前公司由于部门解散的缘由，我们大家都自动离职了，现在工资没有给到位
2个回复电力公司在我家田里埋了两根电线杆是不是有补偿？之前也没有通知我们
0个回复你好.我们公司规定过年请假只能请7天.年前我就请假7天了.初八开工
0个回复公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下
6个回复如果公司宣告破产，那破产之前欠我们六个月的工资还能要的回来吗？没有签合同
2个回复我家装修时没有按物业管理公司的规定来进行，物业管理公司要求我们整改，为此发生矛盾
0个回复公司在营业执照还没有下来之前就让我们签了一份空白合同，四个月后要撤店不干了也没有提前一个月通知我们
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