我在单位干了十多年，到今年7月底辞职，年终奖一分都不给合理吗
我在单位干了十多年，到今年7月底辞职，年终奖一分都不给合理吗 我在单位干了十多年，到今年7月底辞职，年终奖一分都不给合理吗？
2017-01-24 09:39 ask201……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2017-01-24 09:55
去申请仲裁解决。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-01-24 10:21
有合同约定年终奖么？
3 陈国平律师 电话：13867474141 2017-01-24 11:29
有约定的话要给
4 孙新律师 2017-01-24 09:40
可以申请劳动仲裁要求维权
相关法律问题
7月份单位发了纸质劝退文件，若我于12月底辞职，今年年终奖还能拿到吗？
1个回复你好，我是今年12月底一年合同到期，单位不再续签合同，因为效益差没有年终奖
4个回复你好，我打算今年12月初提出辞职，12月底走，公司一般一月份发前年的年终奖
3个回复我是今年9月21日被迫辞职，单位9月底发的2015年的绩效工资没用给我
2个回复我是20号递交辞职并且说月底走人，本人29号走人，现单位说是自动离职，扣一个月工资，请问合理吗
1个回复我原在一家大型国企工作，今年4月向单位提出辞职，5月底正式离职
3个回复今年二月底辞职，原单位以核基数为由，说还有三个月的钱没有打进个人账户
0个回复过年前两天发年终奖，。如果我在一月底提出辞职，，可以拿到年终
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