公司压两个月工资，第三个月23号发第一个月工资，合法吗
公司压两个月工资，第三个月23号发第一个月工资，合法吗 公司压两个月工资，第三个月23号发第一个月工资，合法吗
2017-01-23 16:24 ask201……（山东－莱芜） 已有 1 位律师回答
1 李晶律师 2017-01-23 16:53
不合法。
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入职两个月后辞职公司要求压一个月工资合法吗
4个回复新进入公司，两个月，第一个月按时发放实习工资，第二月的时候，公司声称一下扣除三个月的工资
0个回复公司拖欠工资，已达三个月，之前也是拖欠，一般一个月的工资大概拖两个月支付
5个回复我老公在一个公司，上班三个多月了，只发了一个月工资，拖欠了两个月工资
1个回复我进公司是她说前两个月给我开2900月薪第三个月3000月薪但是我发第一个月工资是才发现还是计时的
5个回复公司给工资打折，现在又降计件单价。还要叫员工上班，每天只给两个人三个货做，一个货八块钱
1个回复武汉我想咨询一下，我在一个公司做了三个多月没有给我签合同，压了我两个月工资
0个回复辞职后公司多发了一个月的工资1600 .但公司还有三个月的奖金没有发给我
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