我从11月份开始休产假，12月份的双薪公司发给我了，但是过年的福利没有给我
我从11月份开始休产假，12月份的双薪公司发给我了，但是过年的福利没有给我 我从11月份开始休产假，12月份的双薪公司发给我了，但是过年的福利没有给我，说是只给过年在岗位上工作的员工的补偿，这样合理吗？
2017-01-22 08:36 ask201……（天津） 已有 0 位律师回答
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因为2月份开始请产假无出勤，公司以无勤为由不给我过年那3天的带薪休假工资
2个回复产假期间 没有享受到过年公司发的消费卡等福利 现在要去上班了
1个回复公司是新注册的，从八月份开始上班，但是没有签合同，也没有打卡记录
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1个回复您好！我6月中旬离职，但是公司5月份的工资都没有发给我，我该
0个回复你好，公司规定产假半年，没有工资，但是国家补助半年的生育金。已经打到公司账上，现在扣着我还没发
1个回复您好！我们公司承诺年底双薪，但是合同没有写。去年也发了，今年跟我们说取消
2个回复请问一下，差一个月满一年，做到年底前辞职，公司有双薪但是没有写入合同
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