你好！向您咨询一下啊，劳动法不是明文规定不得拖欠工资吗，首先它违反了合同
你好！向您咨询一下啊，劳动法不是明文规定不得拖欠工资吗，首先它违反了合同 你好！向您咨询一下啊，劳动法不是明文规定不得拖欠工资吗，首先它违反了合同，所以我要解除合同啊，为何一般不可呢？谢谢，
2017-01-21 11:31 ask201……（上海－嘉定区） 已有 4 位律师回答
1 代雨庭律师 2017-01-21 11:35
可以解除劳动合同，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 颜培卿律师 2017-01-21 11:42
你可以解除合同，但实践中除非能证明公司恶意拖欠否则经济补偿金得不到支持
3 任涌律师 2017-01-21 15:24
可以啊，找律师
4 张向锋律师 2017-01-21 17:03
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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