单位节假日上班没有三倍工资，现在想提前解除劳动合同并劳动仲裁，是否可行
单位节假日上班没有三倍工资，现在想提前解除劳动合同并劳动仲裁，是否可行 单位节假日上班没有三倍工资，现在想提前解除劳动合同并劳动仲裁，是否可行。怎么提前解除劳动合同流程
2017-01-19 22:37 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-01-19 22:54
你好，可以协商解决，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
2 申维丰律师 2017-01-19 23:01
您好，可以申请劳动仲裁
3 李建成律师 2017-01-20 00:19
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
4 宋超律师 2017-01-20 08:17
您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
5 孙新律师 2017-01-20 10:57
您好，协商不成申请劳动仲裁。
6 顾倩团队律师 2017-01-20 13:40
您好，一般劳动者需要提前三十日书面提出离职申请；如果在试用期提前三日。可以申请劳动仲裁，要求支付加班费
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