本公司员工每上半年体检一次，结果是没有疾病，但在下半年身体不适去看病是急性心肌梗塞
本公司员工每上半年体检一次，结果是没有疾病，但在下半年身体不适去看病是急性心肌梗塞 本公司员工每上半年体检一次，结果是没有疾病，但在下半年身体不适去看病是急性心肌梗塞，五险一金是交的，劳动合同也签，公司也慰问过并给了现金，但家属还要求公司赔偿，这有法律依据吗？
2017-01-18 22:40 ask201……（浙江－杭州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
您好！公司拖欠员工证工资，已经快半年了，还没有结果...应该
8个回复公司体检半年了，到现在结果都不给我们员工，这样公司算违法吗
2个回复你好颜律师：我在公司工作九年，因近期身体不适请病假半年，现想把年假休完
3个回复我是某公司员工，工做快五年了。因为身体得了自身免疫肝病，在家看病
0个回复公司破产，没有足够的资金支付员工工资怎么办？ 公司经营困难，欠薪半年
4个回复上岗前公司没有做听力检查，半年后体检听力不合格，复查还是不合格
0个回复您好 我母亲在太原热力公司上班 因身体不适现在提出辞职。单位里就没有给我母亲签合同
0个回复我在上班期间，别的公司员工在教我开叉车，结果我把他撞伤了，我公司当天并没有安排我去执行开叉车任务
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