中国的工伤法是不公平条约是不全面的?不知对不对? 如果职工,工作了一正个晚上12小时到早上七点半下班,七点四十五分在下班路上因疲劳不慎摔伤不是第三者造成的就不能算工伤,企业也没有任何责任,受伤所化的医药费要3万多元多要伤者自负,真不知这是什么逻辑,这种法规是不公平条约,职工是为企业创造财富,而一旦职工出事这种条约就保护强者企业,难到不能那样去想一下职工没有下班这个过程就不会出事!这个世道实际是乌黑的!我们的国家订出的法规是这样的是可笑的!

医疗保险没有买么？？？职工为企业创造了财富，企业没有给职工发放工资么？而且该职工，只工作了7个多小时，连8小时都不大。就这么疲劳了。是特殊工种么？还是员工身体有问题，不适合从事体力劳动了？

这里不讨论此类问题，如果对法规有异议，可以向立法部门提出你的意见。

建议调解协商解决

建议调解协商解决 ！
如果对法规有异议，可以向立法部门提出你的意见。

可以要求公司支付医疗费、病休期间工资。协商不成可以申请劳动仲裁。