工资待遇,问题 假期工,过年没有双倍工资,,没休假,固定休假没有,工资比长期工固定规定工资,低好几百,每天工作十一个小时,没有加班费
2017-01-14 22:37 我试试吧(北京-丰台区) 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-01-14 23:03
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 李建成律师 2017-01-14 23:19
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
3 赵江涛律师 2017-01-15 09:06
不合法
4 顾倩团队律师 2017-01-15 14:21
您好,建议申请劳动仲裁,存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况,可要求赔偿。
5 宋超律师 2017-01-15 16:16
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
相关法律问题
刚毕业在一家专卖店做导购,应聘时候也没说长期还是短期,只说了工资待遇问题就上班了
1个回复各位律师我现在问题是!在一家公司做高管!面试时的工资待遇是9k上了20天的班说我试用期不合格
3个回复关于教师因工作需要转为行政管理岗位后执行“提高教师10%工资待遇”的问题
0个回复现在各省市工资待遇及生活问题
0个回复我在一私营酒吧上班,一来就没谈工资,做了四十多天,途中我几次跟老板提出工资待遇问题
1个回复您好!我在一私营酒吧上班,一来就没谈工资,做了四十多天,途中我几次跟老板提出工资待遇问题
0个回复罗律师你好,我进公司的时候,老板并没有说有实习期,直接就说了工资待遇问题
5个回复工伤期间工资待遇问题
4个回复