离职去读研究生,关于违约金和人事档案 1.公司入职的时候找了个培训机构给我们提供培训,还签了一个1W元的违约协议,服务不满三年,需要交纳1W元,请问如果走劳动合同法,我们需要交纳这1W元吗?
公司离职的同事交纳情况是有的要,有的没有!
2.关于我的人事档案,由于读研需要调动人事档案,请问我掉档案去学校需要公司开具的离职手续吗?
公司离职的同事交纳情况是有的要,有的没有!
2.关于我的人事档案,由于读研需要调动人事档案,请问我掉档案去学校需要公司开具的离职手续吗?
2012-06-01 16:04 xhvswe……(江苏-南京) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-06-01 16:10
需要按照合同约定承担违约责任的,可以和单位协商一下看看,档案的问题建议咨询学校。
2 110网律师 2012-06-01 16:44
你只需要承担培训费即可,关于人事档案问题可咨询学校
3 孙新律师 2012-06-01 17:22
1、单位培训,如果你违约需要承担违约金。
2、档案问题咨询相关部门
2、档案问题咨询相关部门