我在私企工作两年以上,得了淋巴瘤住院4个月 我在私企工作两年以上,得了淋巴瘤。在这期间检查,手术,化疗住院4个月。公司要辞退我,在此之前我和公司合同签到2020年。请问公司这样做合理吗?
2017-01-13 17:31 杨克一(黑龙江-哈尔滨) 已有 4 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2017-01-13 17:33
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2 高志博律师 电话:18686729300 2017-01-13 17:33
你好,病假期间不可以辞退病患员工。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
1.实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
2.实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
1.实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
2.实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
3 李保忠律师 电话:13840508677 2017-01-13 17:40
不合理的
4 刘青芳律师 2017-01-13 17:45
你好,可以到劳动部门投诉。
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