我在一家劳务派遣公司入职了一份临时工，在劳动合同上为期是一个月，我出勤了28天连厂放了两天假一共30
我在一家劳务派遣公司入职了一份临时工，在劳动合同上为期是一个月，我出勤了28天连厂放了两天假一共30 我在一家劳务派遣公司入职了一份临时工，在劳动合同上为期是一个月，我出勤了28天连厂放了两天假一共30天，离职时他却说我不够一个月，工资也每小时扣3块，请问，这合理吗？怎样才算一个月？
2017-01-13 12:35 852180……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2017-01-13 13:25
没有扣工资的理由的
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劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变
2个回复我之前跟一家劳动派遣公司签了两个多月的合同去厂里做临时工按小时算工资的
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1个回复我刚进公司时还没有劳务派遣08年开始签了劳动派遣合同一直到14年7月换了另外一家劳动派遣公司
2个回复律师您好！我是劳务公司刚派遣的临时工，做了一个礼拜了，进的厂和劳务派遣时候说的有出入
0个回复两年前我和一个劳务公司签订了两年的劳动合同，然后派遣我去了现在的公司，今年2月28号我的合同到期
3个回复本人在一公司做临时工6个月了，没签劳动合同，现在要辞退了，能不能获得经济赔偿
3个回复劳务派遣劳动合同变更
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