60岁以上的人签订劳动合同，怎样认定工伤？怎么处理？
60岁以上的人签订劳动合同，怎样认定工伤？怎么处理？ 60岁以上的人签订劳动合同，怎样认定工伤？怎么处理？
2017-01-12 17:00 ask201……（甘肃－武威） 已有 6 位律师回答
1 黄双辉律师 2017-01-12 17:00
无法认定为工伤，属劳务关系
2 樊浩律师 2017-01-12 18:31
60
岁以上一般不能认定工伤的。
岁以上一般不能认定工伤的。
3 巴俊律师 2017-01-12 19:01
你好 是工作过程中受伤吗
4 钟晶律师 2017-01-12 19:26
你好 ，属于工伤，但是不能适用工伤保险条例了，只能是按照人身损害进行赔偿的
5 超级账号5律师 2017-01-12 22:41
你好 是工作过程中受伤吗
6 安治国律师 2017-01-13 13:07
是在工作时受伤的吗？