打工时受伤，休息期间对方是否应付工资 我老公在打工时，脚压伤骨拆了，休息期间对方只给报销了药费，未给工资，对方的理由是；他请的工人都是按记件拿工资的，这种说法是否正确

1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行；
至于工钱远没有这些赔偿多 当然工钱也是可以主张的

不正确，若在工作期间出的事，应是工伤。

鉴定索赔

你好。不合理。

不对，可以申请工伤赔偿，有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴

你好，该说法是不对的。