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我是2008年开始单位交五险一金,在2015年时由于工作变动少交1个月的保险
我是2008年开始单位交五险一金,在2015年时由于工作变动少交1个月的保险 我是2008年开始单位交五险一金,在2015年时由于工作变动少交1个月的保险。现在单位跟我解除合同,我能领几个月的失业金
2017-01-10 20:38 ask201……(北京) 已有 8 位律师回答
1 张  静律师  2017-01-10 20:40
工作满一年补偿一个月
2 李建成律师  2017-01-10 20:44
要求支付补偿金向劳动部门投诉
3 孙新律师  2017-01-10 20:45
请咨询社保部门
4 申维丰律师  2017-01-10 20:49
您好,工作满一年补偿一个月
5 孙新律师  2017-01-10 20:53
咨询当地社保或社区
6 徐卫东律师  2017-01-10 21:02
建议咨询社保部门
7 宋超律师  2017-01-10 21:56
您好,根据我国劳动合同法,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
8 顾倩团队律师  2017-01-11 18:11
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
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