如果受托法院6个月还没执结生效的劳动仲裁,那申请执行人6个月后可以向上一级法院申请执行吗
如果受托法院6个月还没执结生效的劳动仲裁,那申请执行人6个月后可以向上一级法院申请执行吗 但会不会与这法律条文相冲突?主债务是:12000工资等,另:你相信个注册50W的有限责任公司没这个履行能力吗?
三）对法律文书确定的行为义务的执行，执行法院自收到申请执行书之日起超过六个月未依法采取相应执行措施的；
因为:受托法院采取的执行措施是:发了执行通知书了,这应是执行措施吗?
三）对法律文书确定的行为义务的执行，执行法院自收到申请执行书之日起超过六个月未依法采取相应执行措施的；
因为:受托法院采取的执行措施是:发了执行通知书了,这应是执行措施吗?
2008-11-19 21:54 lkaf66（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2008年11月20日 09时35分
法院已经采取执行措施了，你恐怕不太容易提级执行。另外，注册资金并不代表真实经营状况。
2 陈新明律师 2008-11-30 12:25
相关法律问题
受托法院没帮劳动者6个月内执结生效的劳动仲裁,申请执行人向中院申请提级执行,
1个回复如果法定代表人拒不履行生效的劳动仲裁,法院虽然没按刑法裁定罪,申请执行人可以去公安局报案,公安局
2个回复如果申请执行人只能向法院提供公司现在上网的IP地址,而提供不了其他相关信息,那是否执结不了劳动仲裁呢
2个回复就是:公司欠申请执行人生效的劳动仲裁万余元,现工商吊销营业执照,哪申请执行是否得去法院重新立列出资股
0个回复法定代表人拒不履行生效的劳动仲裁,可按
2个回复如果被执行人(公司)欠申请执行人(12000元)哪到了劳动仲裁生效后的6个后
2个回复受托法院6个月了还没执结完申请人向委托法院提交的生效的劳动仲裁
3个回复受托法院落6个月了还没执结完申请人向委托法院提交的生效的劳动仲裁
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