事业单位领导要求劳务派遣工通过微信私下转帐出差的差额，并且没有提供具体差额的内容
事业单位领导要求劳务派遣工通过微信私下转帐出差的差额，并且没有提供具体差额的内容 事业单位领导要求劳务派遣工通过微信私下转帐出差的差额，并且没有提供具体差额的内容，是否违法
2017-01-09 14:36 ask201……（上海） 已有 0 位律师回答
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我们是派遣工，现在劳务公司破产，用人单位没有辞退我们，但要求我们要改签新的劳务公司
3个回复我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务
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1个回复劳务派遣公司没有建筑资质可以从事建筑劳务分包吗？对派遣用工数量及用工时间有要求吗？
0个回复您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由
1个回复通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同
0个回复一事业单位领导撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法）来骗职工，这属于什么行为？
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