公司被 我的公司被另一家上市公司托管(法人等关系均不变),员工和公司商量下来的结果是:所有员工需要去新公司上班,如果7月31日之前的半年内不主动辞职,则所有员工按照自己的工龄进行补偿,双方于1月20日前签署协议。但是我个人因为3月31日满十年工龄,想提出签署无固定合同,但是公司认为1月20日签署协议的同时意味着也是自动放弃无固定合同,不知公司这样做是否合法?
2017-01-09 14:33 fanchu……(上海) 已有 4 位律师回答
1 罗昉律师 2017-01-09 14:44
不合理。可以要求公司签订无固定期限合同
2 110网律师 2017-01-09 14:44
不合法
3 110网律师 2017-01-09 16:15
补偿金计算方法是合法的,但是你有权利要求签订无固定期限劳动合同。
4 110网律师 2017-01-09 16:33
不合法
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