已经在离职单上签字,老板还让我待30天,马上就要去外省工作,后续的东西不想办理了 已经在离职单上签字,老板还让我待30天,马上就要去外省工作,后续的东西不想办理了,直接旷工可以吗
2017-01-08 10:17 ask201……(辽宁-沈阳) 已有 5 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2017-01-08 10:25
需要办理
2 110网律师 2017-01-08 10:46
可以的
3 隋新律师 2017-01-08 11:44
你好,1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责;
2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿;
3、依据:《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿;
3、依据:《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
4 彭沈惠律师 2017-01-08 13:58
你好,离职需提前30天。
5 张勇律师 2017-01-08 15:14
离职需提前30天。
相关法律问题
我哥不想在他工作的地方工作了,没有办理离职!他让我来他老板家拿他的东西
2个回复你好,我之前的工作是银行信贷客户经理,现在正在办理离职,纸质离职报告经过行长签字已经一个多月
0个回复你好,申请离职已经一周了,也来了个新人了,老板还是不签字放人,没有签任何合同,工作两个多月了
1个回复您好!部门文员半个月前已经提出离职,直到文员办理离职当天(相隔半个月)工作交接无人签字时
0个回复您好,我是应届毕业生,在工作期间老板拖工资不发,没有签合同,提前四天说办理离职
0个回复您好,我是应届毕业生,在工作期间老板拖工资不发,没有签合同,提前四天说办理离职
1个回复不想干了,老板还扣工资,有时候每天工作13小时,跟老板辞,老板要我等招到下一位才能离职
1个回复您好。想咨询下,如果我这个月自动离职,没有办理离职手续。不过这个月已经工作了10天了
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