我在公可做十年合同今年2月份到期，公司要求续签5年合问，我可
我在公可做十年合同今年2月份到期，公司要求续签5年合问，我可 我在公可做十年合同今年2月份到期，公司要求续签5年合问，我可以不签吗？
2017-01-06 19:13 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2017-01-06 19:14
根据相关法律，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除非劳动者要求，否则应当订立无固定期限劳动合同。
现在这个情况，你是可以主张用人单位拒绝和劳动者签订无固定期限劳动合同为由，要求不续签新的劳动合同，并要求经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年折算成一个月工资;不满一年超过六个月，按一年计算;不满六个月，折算半个月工资。
现在这个情况，你是可以主张用人单位拒绝和劳动者签订无固定期限劳动合同为由，要求不续签新的劳动合同，并要求经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年折算成一个月工资;不满一年超过六个月，按一年计算;不满六个月，折算半个月工资。
2 袁伟律师 2017-01-06 21:13
你可主张签订无固定期限的劳动合同的。
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