试用期内未签合同，转正也未签，提前三天才通知解散公司
试用期内未签合同，转正也未签，提前三天才通知解散公司 试用期三个月未签合同，三个月过后，第四个月应该是转正了，但老板也未与我签合同，也未说要交五险，第四个月结束后，第五个月月初提出解散公司，难道不是需提前三十天通知的吗？这才提前三天就通知解散，有何补偿？
2017-01-06 10:52 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 李建成律师 2017-01-06 11:00
伤情劳动仲裁
2 宋超律师 2017-01-06 11:00
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
3 申维丰律师 2017-01-06 11:10
您好，伤情劳动仲裁
4 徐卫东律师 2017-01-06 11:10
建议，人社局投诉。
5 孙新律师 2017-01-06 11:32
可以申请劳动仲裁
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合同试用期内公司倒闭未提前通知怎么赔偿
4个回复我们公司因为上面决定砍掉整个部门，我刚转正签了3年的合同，没头提前通知
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1个回复你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知
2个回复公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还
3个回复合同说好的试用期内，辞职只需提前三天说，转正后要提前一个月，但现在在试用期内也说要提前一个月
1个回复你好！合同到期公司方面不续签 赔偿金是否缴税 提前3天才通知
3个回复签了合同，在试用期内辞职需要提前三天，通知辞职需要以什么通知
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