张律师你好，我是一名派遣制员工，在用工单位工作12年多，2016年11月份
张律师你好，我是一名派遣制员工，在用工单位工作12年多，2016年11月份 张律师你好，我是一名派遣制员工，在用工单位工作12年多，2016年11月份，公司通知我，公司将业务和人员外包，在协商中，公司给我两个选择，第一，以派遣制身份下县工作，第二，外包，由于个人家庭原因无法下县工作，我选择了外包，请问，我这种情况能否要求有赔偿?
2017-01-06 09:32 ask201……（陕西－渭南） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2017-01-06 09:33
能要求有赔偿。
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