拖欠工资3个月,如何追讨 我们从1月份开始拖欠工资,期间我们用罢工的方式老板给我们发了两个月的工资,从3月份开始至今未发,老板上次说本月24号发,但是没有发因为老板平时人也挺好,都不好意思去问他发,我们上班一年了因为是个体我们也没有和老板签劳动合同,工资也是现金的方式发的,工资单也是拿了钱之后由出纳拿走的,出纳又是老板的人,我们应该怎样拿回我们的工资
2012-05-28 12:31 鲍鲍猪(浙江-杭州) 已有 15 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-05-28 13:16
申请劳动仲裁,举证劳动关系。
2 罗钟亮律师 电话:13676811945 2012-05-28 14:10
向劳动局投诉或者申请仲裁。
3 陈国平律师 电话:13867474141 2012-05-28 18:37
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2012-05-28 12:46
向劳动局投诉或者申请仲裁。
5 110网律师 2012-05-28 13:08
向劳动局投诉或者申请仲裁。
6 倪振杨律师 2012-05-28 13:44
有其他可以证明劳动关系的证据,一样可以的。
7 朱新娟律师 2012-05-28 13:47
搜集证据,申请仲裁维权!
8 孙旭权律师 2012-05-28 14:41
收集证据,申请劳动仲裁
9 110网律师 2012-05-28 15:42
申请劳动仲裁。
10 110网律师 2012-05-28 16:46
可以申请劳动仲裁。
11 孙新律师 2012-05-28 16:46
向劳动局投诉或者申请仲裁。
12 110网律师 2012-05-28 16:55
可向劳动监察部门投诉 协商不成申请劳动仲裁
13 110网律师律师 2012-05-28 18:48
申请劳动仲裁。
14 110网律师 2012-05-28 22:41
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
15 2012-05-29 15:19
你好,向劳动监察部门投诉,或者劳动仲裁。