我因为公司效益不好被公司裁员,但是已经工作了一年并续签了三年的劳动合同 我因为公司效益不好被公司裁员,但是已经工作了一年并续签了三年的劳动合同。之前16年三月开始待岗每个月拿待岗工资几百元,听说离职补偿是算平均工资,不知道待岗工资算不算……
2017-01-04 11:17 ask201……(湖南-株洲) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-01-04 11:23
经济补偿金的计算以离职前的十二月的平均工资为准
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合同到期,公司提出不与我续签劳动合同,现在已经工作三年,按照
7个回复你好!因为公司效益不好,老板要辞退工人,合同当初只签了一年,我现在工作满2年了
1个回复合同三年,工作满一年,公司以效益不好要裁员,提前十五天告诉我
7个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复您好,我在公司的劳动合同已经过期一年,没有续签;但是暑假的时候公司支付费用去了趟美国
1个回复我产假结束后劳动合同正好到期了,公司要和我续签合同,但是要把我调到别处去工作
11个回复您好!我想咨询下,在一家私人公司工作七个月,没签定劳动合同,由于效益不好裁员
1个回复我在东莞一间网吧上班,工作一年了,因为效益不好拖欠我工资,已经有几个月了
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