你好，我是一名哺乳期女职工，刚刚修完四个月128天产假回来，公司被原老板卖掉了
你好，我是一名哺乳期女职工，刚刚修完四个月128天产假回来，公司被原老板卖掉了 你好，我是一名哺乳期女职工，刚刚修完四个月128天产假回来，公司被原老板卖掉了。之前签的无固定期限的合同。第一天上班就被告知要买断，老板说的赔偿就是五年半工作，每年赔偿一个月工资，其他并无补偿。我如果不同意，他就让我继续上班，原来的工资减少到无锡市最低标准，班车取消，公司在离家很远的地方，没有班车根本无法准时上下班，变相逼我同意赔偿方案。请问这种赔偿方案有没有问题，我的权益就只有这样吗？
2017-01-03 15:45 ask201……（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 秦宇律师 2017-01-03 16:39
可以要求双倍支付补偿金
2 顾楼中律师 2017-01-03 16:50
您好，女职工在哺乳期被解除劳动合同的，可以要求双倍经济补偿。
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