如何对劳务纠纷进行赔偿？ 本人经中介介绍到第三方建筑公司出国（非洲国家）从事木工工作，签订雇用期限为24个月（有本人和中介签订的“对外劳务服务合同”）。由于中介方为本人工作提供服务，收取本人服务费8000元。
由于身体原因（在国外已感觉身体很不舒服），出国8个月不到已回国。出国期间，总收入6万多一点，扣除费用1.67万元（可能是来回的机票钱，具体不知道，）已发收入1.8万元，还有3.1万元没有收到。
回国后到医院进行诊治，诊断为：诊断为：重症疟疾（只有非洲国家通过蚊子叮咬传播的这种传染病）、急性肾损伤、呼吸性碱中毒。入院后，进行抗疟原虫、补液护肝、CRRT清除毒素等综合治疗，总算捡回了一条命。到目前为止，在医院住院20天左右的费用大约9万元，现已出院，医生说，这种病潜伏期有2年，在这2年里不能发热、感冒、外伤出血等，一旦出现问题要及时治疗，不然后果很严重的。这种病完全是在非洲染上的，我们国家没有这种病。
为维护本人的权益，要进行民事诉讼。
雇用公司说让我找中介，中介说：让我们把治疗费用把大病医保保了以后剩下的费用由中介找雇用公司赔偿，其它费用没说，包括被他们扣掉的机票费以及误工费、营养费等。
敬请律师为我指点方案，我该怎么办？

进行劳动仲裁，将用工单位、劳务中介均列为当事方。