想申请劳动仲裁，2016年6月1号入职，公司没有签合同，也不交社保
想申请劳动仲裁，2016年6月1号入职，公司没有签合同，也不交社保 想申请劳动仲裁，2016年6月1号入职，公司没有签合同，也不交社保，长期要求加班不发加班工资，老板还威胁我们不加班就不用再来上班，本来说好的25号发上个月的工资，长期拖到30号.十一月的工资，现在还没有发！还有进公司的时候，承诺三个月试用，试用期以后写了总结，然后就一直拖着不给转正也不谈工资的事情，现在已经在公司第七个月了！
2017-01-02 14:03 ask201……（湖北－荆州） 已有 2 位律师回答
1 吴天正律师 2017-01-02 15:40
直接咨询劳动局就可以了。
2 卢雅琦律师 2017-01-02 17:37
可以申请仲裁的
相关法律问题
签了合同，但无社保，公司主动裁人，该如何申请劳动仲裁？劳动仲裁会怎样维护我的合法权益？谢谢您
2个回复公司未与我签订劳动合同，没有购买社保，我申请了仲裁，公司反说是我拒签合同和同意不买社保
1个回复公司没有买社保和没签合同，现已离职，要怎样申请仲裁获取赔偿呢
4个回复各位大神晚上好，想问哈，公司没有签合同没买7社保3个多月，我离职后申请仲裁，能够拿到哪些方面的补偿！
0个回复你好，目前准备去申请仲裁，前个公司3个半月既没有签合同也没有买社保
1个回复公司没有给我交纳社保，也没有签订合同，可以申请劳动仲裁吗？
5个回复在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托
0个回复在一家公司工作十年，没有签合同，没有买社保，申请仲裁有那些赔偿
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