孩子今年15周岁，在一家较大的饭店打工，工作中管理人员以各种苛刻理由克扣孩子工资
孩子今年15周岁，在一家较大的饭店打工，工作中管理人员以各种苛刻理由克扣孩子工资 孩子今年15周岁，在一家较大的饭店打工，工作中管理人员以各种苛刻理由克扣孩子工资，并不按时发放工资，但没有签订劳动合同，请问我们应该如何解决？
2017-01-01 22:32 ask201……（河北－秦皇岛） 已有 1 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-01-01 22:51
没有签订劳动合同，可以仲裁
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