工厂订单不多要求员工放假两个月。按照清远最低工资的80%支付员工 工厂订单不多要求员工放假两个月。按照清远最低工资的80%支付员工。但现在是年尾。不好找工作。工资只有968元。再扣除社保只有700多。不够养家。员工可以不接受吗。
我不接受。他们就说可以按一个月1700元的赔偿辞退我。。。要求我要么放假。要么按1700元一个月赔偿(我在工厂工作了5年)。工厂一年前因效益问题也是这样要求车间放假。然后车间员工不肯。要求工厂赔偿才走的。但我问过车间他们赔偿都是2000一个月以上的。
我不接受。他们就说可以按一个月1700元的赔偿辞退我。。。要求我要么放假。要么按1700元一个月赔偿(我在工厂工作了5年)。工厂一年前因效益问题也是这样要求车间放假。然后车间员工不肯。要求工厂赔偿才走的。但我问过车间他们赔偿都是2000一个月以上的。
2017-01-01 12:22 ask201……(广东-清远) 已有 0 位律师回答
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周律师您好:因公司订单减少,决定放两个月假,我是月薪制员工,放假后工资怎样算,望您告知
0个回复两个多月不放假,要求一直工作到腊月20。工资却是按照底薪发。
1个回复工厂搬迁,员工放假,给百分之八十基本工资,职员正常上班,而公司要求我们部分员工来搬厂,工资正班1
1个回复公司因订单少,给部分员工放假,需要支付员工工资吗?
9个回复公司因没订单而宣布全体放假,员工能要求放假期间拿当地最低生活保障吗
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5个回复老板拖欠员工工资,老板要求在1月25号放假,我10号回家有事
0个回复你好 过年放假工厂扣押两个月工资合法吗
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