公司之后未与我签订劳动合同并要将我转移到同一个老板不同法人名下的公司继续做现在的工作
公司之后未与我签订劳动合同并要将我转移到同一个老板不同法人名下的公司继续做现在的工作 你好！我在现在的私人公司至今2年半，前一次签订劳动合同于2014年8月起至2015年底结束。后至今未与我签订劳动合同，现在公司说要将我的社保等关系解除后挂在同一个老板但法人代表是独立的新公司名下这意味着我的合法权益是否都受到侵害？对我最大的侵害时什么？是否可以要求经济补偿和双倍工资赔偿等并提出劳动仲裁？
2016-12-31 15:30 leejia……（上海－杨浦区） 已有 2 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-12-31 15:32
可以拒绝公司要求，公司如解除劳动关系可以要求赔偿，未签合同的双倍工资已超时效。
2 任涌律师 2016-12-31 16:36
可以索赔未签合同双倍工资，尽快
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