门店有位员工，10月17号入职的，因胜任不了这个岗位，不履行工作职责和执行力差
门店有位员工，10月17号入职的，因胜任不了这个岗位，不履行工作职责和执行力差 门店有位员工，10月17号入职的，因胜任不了这个岗位，不履行工作职责和执行力差，在12月11号辞退该员工，但一直赖在门店不肯走，不肯办理离职手续，除非老板让他走。（因试用期没过，没有签订劳动合同）
2016-12-29 19:47 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-12-29 19:51
这是可以按照申请仲裁来维权的
2 王明伟律师 电话：18202029150 2016-12-29 20:03
这个处理起来就比较麻烦了。你们没有签订合同。
3 李庆标律师 2016-12-29 20:12
直接开除。
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