老板一直不发工资,如何最快拿回我的工资?谢谢! 2016-9月进公司,我和同事到现在一分钱都没有拿过,一直说公司困难,当初没追得很紧,但是现在要过年了,还是一直推,社保也没有买。当初说好5000工资,压30%到年底,每月发3500,但是签合同时只写了当地的最低工资标准,请问如果找劳动仲裁之类的,我可以拿到约定好的工资吗,上班没有打卡,但是有一些文件资料的,同事之间可以彼此证明吗?不是很懂,麻烦请帮忙解答,谢谢!
2016-12-29 14:50 罗小姐123……(广东-佛山) 已有 2 位律师回答
1 陈明晓律师 电话:13682360632 2016年12月29日 15时06分
是可以争取的。但是现在我们律师也没有你的证据材料在手,不可能说肯定能争取得到。
现在你的情况是:用人单位拖欠工资、用人单位没有缴纳社保、用人单位压低工资、用人单位该付的工资与劳动合同不一样。
建议你可以以用人单位没有依法为劳动者缴纳社保为由,发出书面通知说明情况,要求与用人单位解除劳动关系并结清工资(保留你发过通知的证据,以及通知的内容)。然后和用人单位协商一下这个事宜。
如协商不成可以提起劳动仲裁,要求用人单位按照实际约定的工资结清9至12月期间的工资,和要求用人单位支付经济补偿金。
如有需要可以来电咨询,详述案情。
现在你的情况是:用人单位拖欠工资、用人单位没有缴纳社保、用人单位压低工资、用人单位该付的工资与劳动合同不一样。
建议你可以以用人单位没有依法为劳动者缴纳社保为由,发出书面通知说明情况,要求与用人单位解除劳动关系并结清工资(保留你发过通知的证据,以及通知的内容)。然后和用人单位协商一下这个事宜。
如协商不成可以提起劳动仲裁,要求用人单位按照实际约定的工资结清9至12月期间的工资,和要求用人单位支付经济补偿金。
如有需要可以来电咨询,详述案情。
2 朱君秀律师 2016-12-29 14:52
答:可以争取。
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