火锅店未签订合同。老板因为我跟员工吵架，还以上班不认真，迟到为借口
火锅店未签订合同。老板因为我跟员工吵架，还以上班不认真，迟到为借口 火锅店未签订合同。老板因为我跟员工吵架，还以上班不认真，迟到为借口。克扣工资只给百分之八十。合法吗
2016-12-29 14:09 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-12-29 15:30
您好，不合法。
2 110网律师 2016-12-29 14:25
你好，不合法。
3 陈铠楷律师 2016-12-29 14:45
不合法，申请劳动仲裁维权。
4 沈辉律师 2016-12-29 15:53
你好，1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。
相关法律问题
已经签订了3年合同，而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了，就没有任何理由的辞退员工，
7个回复我在一家包包店上班，从未签订任何合同，上了几个月，因为莫名被老板吼
6个回复现在公司因为两个老板吵架问题，没有发工资，来公司也没有签订合同
2个回复没和老板签订合同，员工因为自身原因生病，老板需要负什么责任
0个回复我在制衣厂上班跟老板签订了三年合同，因为他发工资不准时且没有
1个回复我在一家酒店上班，不是很大，我在老板最忙的时候留下，我才17岁，就因为和一个员工吵架之后向老板说了辞
2个回复在私人美容院上班，因为老板和我性格不合，说必须干两年（但没签订合同）
0个回复我在火锅店上班，因为和经理吵架，老板把我开除了，工资也不给
4个回复