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工人在上班时间受伤,前几天老板还管,现在老板不管了,遇到这种情况
工人在上班时间受伤,前几天老板还管,现在老板不管了,遇到这种情况 工人在上班时间受伤,前几天老板还管,现在老板不管了,遇到这种情况,我们该怎么办
2016-12-29 13:41 壞丫頭(湖北-十堰) 已有 13 位律师回答
1 唐海洋律师  电话:15523988898  2016-12-29 13:44
可申请劳动仲裁
2 李保忠律师  电话:13840508677  2016-12-29 13:55
申请工伤认定
3 史鹏律师  电话:13972459275  2016-12-29 16:14
你好,在工作时所受的伤,属于工伤,建议受伤职工自己先垫钱治疗,同时家属可以帮助申请工伤认定和伤残鉴定。
4 孙新律师  2016-12-29 13:45
申请工伤认定
5 李丹律师  2016-12-29 13:44
有签订劳动合同吗?如果老板不作为,可以委托律师介入走法律强制程序要求承担责任的,具体可以电话沟通。
6 邓普云律师  2016-12-29 13:45
你好,请问有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。如果没有签劳动合同,最好走人身损害赔偿。可以先找包工头协商,赔偿医疗费、误工费等。
7 杜红涛律师  2016-12-29 13:46
有签劳动合同吗?或者相关能证明劳动关系的材料?如工资流水账,考勤表等?现在伤情如何?医疗费多少?谁在付?是可以申请工伤的,建议做个工伤鉴定,具体以鉴定书,申请工伤赔偿,具体如还有疑问,可直接电话联系我,我们会免费为您提供一些法了意见
8 郑凤丹律师  2016-12-29 13:52
你好,建议申请工伤认定,根据伤残等级要求单位支付赔偿
9 姚雷律师  2016-12-29 13:58
你好,如果是因为工作原因受的伤可以继续要求对方支付医疗费。而且还可以要求支付营养费、护理费、交通费等。具体如有疑问,建议来电咨询。
10 张梅律师  2016-12-29 14:08
那就只能走法律程序了,到法院起诉解决。
11 杜红涛律师  2016-12-29 15:02
有劳动合同吗?可以申请工伤认定。与劳动能力鉴定,可以律师介入谈判。
12 卢雅琦律师  2016-12-29 17:40
属于工伤,要求老板承担责任的,,建议你们先申请工伤认定
13 110网律师  2016-12-29 17:50
您好,您具体是在什么单位上班呢,有无劳动合同。能或者不能认定劳动关系,效力是不同的。具体可以电话相商。
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