应聘培训机构，入职前签订职前培训合同，内容概要：职前培训费用各承担一半
应聘培训机构，入职前签订职前培训合同，内容概要：职前培训费用各承担一半 应聘培训机构，入职前签订职前培训合同，内容概要：职前培训费用各承担一半，需在甲方工作满两年，如中途离职，乙方付违约金一万，两年后培训费用乙方承担的那一半，甲方将以报销方式返还乙方。以上为合同概要，但此合同签订后截止目前没有签订劳动合同，请问此合同是否有效？感谢解答
2016-12-28 12:06 ask201……（湖南－邵阳） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2016-12-28 12:07
按合同约定处理的。
相关法律问题
应聘培训机构，入职前签订职前培训合同，内容概要：职前培训费用各承担一半
1个回复公司已我们其中几个员工签订了一份去外地培训的合同，费用由公司承担
5个回复一家培训机构，在没有向我介绍清楚培训的内容时就和我签订了贷款协议
9个回复六月份在培训机构报名培训课，签订了合同。去上过两三次课，由于工作忙
1个回复你好，我在培训机构学习软件开发，他们说有培训费用，说是客栈网签订的
2个回复朋友和一家培训机构签订合同，应该属于代培训合同，但是要交2万学费
2个回复你好我是一名应届毕业生，我和一家培训机构签订了培训合同，现在不想去了
0个回复您好！我与培训机构签订了培训合同，缴纳培训费19800元（绑定了分期乐分期付款）
2个回复