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您好,我2002年到公司工作致今,单位没有交社保,现在单位改革要我走
您好,我2002年到公司工作致今,单位没有交社保,现在单位改革要我走 您好,我2002年到公司工作致今,单位没有交社保,现在单位改革要我走,我怎样办
2016-12-27 14:12 ask201……(湖北-武汉) 已有 10 位律师回答
1 李澍青律师  2016-12-27 14:14
你好!可以要求经济赔偿或经济补偿,并补缴社保!
2 李丹律师  2016-12-27 14:14
可以要求补交社保并主张经济补偿金的,目前单位什么态度?具体可以电话沟通。
3 卢雅琦律师  2016-12-27 14:15
要求补偿,并补缴社保
4 杜红涛律师  2016-12-27 14:19
你好,可以向单位主张赔偿,现在解除劳动合同吗?工资多少?可以到劳动监察部门进行投诉,如有需要,可直接电话联系我,我们会免费为您提供一些法律意见
5 姚雷律师  2016-12-27 14:24
可以要求公司补缴社保。无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁
6 110网律师  2016-12-27 14:32
有没有签订劳动合同?如果单位无故辞退你,可以找单位要求经济赔偿金,你在单位上班了14年,可以拿到14个月的工资的赔偿,现在对方态度是怎么样的?
7 张梅律师  2016-12-27 14:35
有没有签订劳动合同呢?单位解除劳动合同您可以要求经济补偿金的,按照每工作满一年支付一个月工资。社保可以要求单位补缴,您可以通过申请劳动仲裁来主张自己的权利。具体操作可以来电咨询。
8 邓普云律师  2016-12-27 14:35
您好,建议来电详谈,这个情况你可以要求很多,比如补交社保,经济赔偿金?你们签订劳动合同了吗?到什么时候终止?我可以帮你分析下计算出你应有的赔偿数额,对方不配合你可以申请劳动仲裁,有什么疑问也可以打电话问我,我们可以免费为你提供一些意见,希望能帮到你。
9 110网律师  2016-12-27 14:35
您好,可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保和支付经济赔偿金。
10 110网律师  2016-12-27 14:42
你好,单位改革不能成为辞退你的理由,你可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金和缴纳社保
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