工作二十天,没有签订合同,口头辞职,不给结工资还要扣押金(来 工作二十天,没有签订合同,口头辞职,不给结工资还要扣押金(来的时候没有人讲要交押金)该怎么办?
2016-12-27 08:47 ask201……(安徽-宿州) 已有 3 位律师回答
1 张炎律师 2016-12-27 08:49
收集证据后索赔
2 潘建强律师 2016-12-27 09:05
可以收集证据起诉的
3 徐亮律师 2016-12-27 09:27
可以向劳动监察大队投诉
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工作二十天,口头辞职,不给结工资还要扣押金
0个回复工作二十天,口头辞职,不给结工资还要扣押金
1个回复工作了3个半月,我要辞职,老板不让走,还要扣我一个月的工资,而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在
1个回复你好,我在一家私立幼儿园工作不到一个月,没有签订合同只是试用期我提出辞职,老板不肯发我十四天的工资
1个回复工作两个月,未签任何合同,提出辞职,单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资
3个回复我在一个个体经营的婚纱店里工作,没有签订合同,辞职时以口头的形式提前做了辞呈
2个回复私营单位工作,原定工资每月1500(口头没有签订合同)说压三个月工资
3个回复您好,刘律师。工作没有签订合同,法律意识浅薄。押了半个月工资和每个月两百的押金,上了四个月的班
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