工作二十天，没有签订合同，口头辞职，不给结工资还要扣押金（来
工作二十天，没有签订合同，口头辞职，不给结工资还要扣押金（来 工作二十天，没有签订合同，口头辞职，不给结工资还要扣押金（来的时候没有人讲要交押金）该怎么办？
2016-12-27 08:47 ask201……（安徽－宿州） 已有 3 位律师回答
1 张炎律师 2016-12-27 08:49
收集证据后索赔
2 潘建强律师 2016-12-27 09:05
可以收集证据起诉的
3 徐亮律师 2016-12-27 09:27
可以向劳动监察大队投诉
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工作二十天，口头辞职，不给结工资还要扣押金
0个回复工作二十天，口头辞职，不给结工资还要扣押金
1个回复工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在
1个回复你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资
1个回复工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资
3个回复我在一个个体经营的婚纱店里工作，没有签订合同，辞职时以口头的形式提前做了辞呈
2个回复私营单位工作，原定工资每月1500（口头没有签订合同）说压三个月工资
3个回复您好，刘律师。工作没有签订合同，法律意识浅薄。押了半个月工资和每个月两百的押金，上了四个月的班
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