公司业务报销款由法人签字是否件包邮法律效应 之前的公司有一笔2w报销款一直没有下来，原因是股东之间礼仪分配不均，暂时手上没有任何证据，法人告知我可以个人给我签字承认这个费用，请问法人个人签字的承认我的报销款，这个东西具有法律效益吗？如果没有的话我该如何得到报销款

具备法律效力。

法人签字有效的。

您好，法定代表人的职务行为，视为公司行为，有效的。如果公司不给你报销的，申请劳动仲裁维权。

您好，很高兴为您解答问题！
一、之前的公司有一笔2万报销款一直没有下来，原因是股东之间礼仪分配不均，暂时手上没有任何证据，法人个人签字的承认你的报销款，这个东西具有法律效益吗？
二、公司法定代表人的行为被视为公司法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由公司享有和承担。所以，法定代表人签字有效。
三、您签了离职协议，但是事情发生在你离职之前，公司仍有义务给你报销款，在性质上属于公司对您的欠款。协议上面写着发生任何的事情跟公司无关不包括这件事情。所以，我建议您先去找公司报销，公司拒绝的，您可以起诉。
希望我的回答能对您有帮助，如果满意请采纳，如有疑问请继续追问！

1.公司法定代表人签字后，可以报销。因为公司的法定代表人是公司行为的代表。你可以持单据报销，如果公司财务拒付，你可以起诉解决。
2.法律依据
《民法通则》第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。

可以报销的

协商不成起诉解决

您好！
1、报销款是公司应该支付的。股东之间的矛盾不是理由。
2、法定代表人签字，意味着公司承认了这笔款项，是有效的。
3、你的离职协议，写的发生任何事情与公司无关，可以理解为，离职后对外发生任何行为，不由公司承担，并不是指免除公司应该支付你款项的义务。
4、你的救济途径可申请劳动仲裁，请求支付。

如我的回答帮助到你，望采纳。

法定代表人在法律上具有代表公司履行职务的权利，这也是法律赋予法定代表人的义务，其代表公司履行职务的行为，法律后果由公司承担。

款项可以报销，款项的支付与离职不具备法律上的关联性。

法人个人签字代表公司行为，你可以凭这个签字去报销。如果还解决不了问题，可以让法定代表人协调。报销和离职协议没有关系。因为报销事项是离职前发生的事情。离职协议只是约定离职后发生的事。

你好，法定代表人认可，那么就可以报销了。

如果法人签字准许报销，即使已经离职的情况下，你也可通过法律途径要求公司报销。

1、公司法定代表人签字“同意给你报销”具有法律效力，不管你是否离职，公司都应该给你报销；2、你应该持法定代表人签字的报销单和票据到公司财务部门报销，公司不给报销可以起诉公司要求返还你的垫付的应该报销的款项（相当于公司借你的款项）。

具有法律效力

你好，法人签字具有效力！可以报销

1、根据《民通意见》第58条的规定，企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。因此，法定代表人给你签字视为公司的行为，如果你离职后可以要求公司给你给你报销2万元保险款。
2、如有疑问可以继续追问，如果满意建议选为最佳答案

有效的