可以帮帮我吗？ 我2005年参加工作，签合同3年到2008年7月份又签合同5年，在2008年8月份因为工作需要去培训没有签协议，到2011年11月25日辞职公司要我赔培训费我应该赔给公司吗？

无需给公司赔偿。