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我是16年10月11日入职,签订合同试用期一个月,到现在已经过了两个月
我是16年10月11日入职,签订合同试用期一个月,到现在已经过了两个月 我是16年10月11日入职,签订合同试用期一个月,到现在已经过了两个月,12月25日,超过试用期一个半月,公司一直没给转正,12月24日,人事部,以公司精简人员为由,辞退我,请问是不是违法的,需要赔偿我误工费吗?
2016-12-25 09:37 ask201……(浙江-杭州) 已有 0 位律师回答
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