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工作八个月没有订合同还拖欠三个月工资我该怎么办
工作八个月没有订合同还拖欠三个月工资我该怎么办 工作八个月没有订合同还拖欠三个月工资我该怎么办
2016-12-24 12:50 ask201……(安徽-黄山) 已有 1 位律师回答
1 胡爱军律师  2016-12-24 12:51
可以申请劳动仲裁要求对方支付双倍工资和拖欠的工资及经济补偿
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