您好！本人12月离职（离职为公司原因，非个人原因），公司是每月十五发上一月工资
您好！本人12月离职（离职为公司原因，非个人原因），公司是每月十五发上一月工资 您好！本人12月离职（离职为公司原因，非个人原因），公司是每月十五发上一月工资，12月份应发我十一月份的工资，但并未按时发放，公司说离职后要隔一个月发发最后一个月的工资，请问合法吗
2016-12-24 10:57 ask201……（河南－郑州） 已有 1 位律师回答
1 单义律师 2016-12-24 17:17
你好，可以收集相关的证据材料到法院起诉解决。
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本人个人原因离职，未提前30天辞职，属于急辞，公司按规定扣了工资
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