工作时间、工作地点、因工受伤（腰间盘突出）算工伤吗？
工作时间、工作地点、因工受伤（腰间盘突出）算工伤吗？ 孩子在工作时间因公扭伤腰，在医院检查是腰间盘突出，有人说能算工伤，还有人说不算工伤，请问律师怎么看?
2016-12-22 17:11 陈崇宇（辽宁－沈阳） 已有 4 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2016-12-22 17:42
属于工伤。 。
2 董毅律师 电话：13704034821 2016-12-22 18:09
在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。
3 张勇律师 2016-12-22 17:33
属于工伤。
4 隋新律师 2016-12-22 18:13
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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