来公司8年了，公司现在更改组织架构，把我调动到其他公司，本人不同意
来公司8年了，公司现在更改组织架构，把我调动到其他公司，本人不同意 来公司8年了，公司现在更改组织架构，把我调动到其他公司，本人不同意，而且原有合同已到期，半年没有签约。是否可以提出补偿金补偿
2016-12-22 17:08 ask201……（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 邓普云律师 2016-12-22 17:10
你好，可以要求经济补偿，大概是八个月工资，公司不配合你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，有什么疑问可以打电话问我，我们可以免费为你提供一些意见，希望能帮到你。
2 李丹律师 2016-12-22 17:17
按照你的描述，属于无固定期限劳动合同，用人单位无权随意调岗，你可以主张经济补偿金的，目前用人单位什么态度？具体可以电话沟通。
3 110网律师 2016-12-22 17:19
现在属于无固定期限的劳动合同，你为什么不同意呢？建议你好好跟公司协商说明你的难处，如果调动导致你有损失，可以要求单位给你进行补偿，比如车费、调休等等，以求得最好的结果，具体情况可以跟我详谈。
4 杜红涛律师 2016-12-22 17:22
按照你的描述，属于无固定期限劳动合同，用人单位无权随意调岗，你可以主张经济补偿金的
5 王宇航律师 2016-12-22 17:24
单位在没有劳动合同的情况下继续用工，员工是可以主张双倍工资的。具体的情况是什么样的建议你可以直接电话我说清楚。
6 吴天正律师 2016-12-22 19:18
可以要求的，没有问题。
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