你好，我弟在外打工因问老板讨要工资与老板发生争吵最后发展到打-开心法人

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你好，我弟在外打工因问老板讨要工资与老板发生争吵最后发展到打

你好，我弟在外打工因问老板讨要工资与老板发生争吵最后发展到打你好，我弟在外打工因问老板讨要工资与老板发生争吵最后发展到打斗老板用登子打我弟的同时我弟用刀砍伤老板手背上虎口部位两根筋在医院用了一万多块钱现在我弟正在拘留十天处罚，对方正在做伤情鉴定请问这应属于轻微伤还是轻伤假若轻伤要判多长时间

2016-12-21 17:13 ask201……（广东－东莞）已有 4 位律师回答

1 李保忠律师电话：13840508677 2016-12-21 17:39

拘留十天处罚

2 江珍来律师 2016-12-21 17:19

1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

3 110网律师 2016-12-21 18:21

1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

4 李庆标律师 2016-12-21 18:51

一般是要判刑的。