单位5个月不发工资，我提出解除合同，被告知要扣除培训费和保险费，合法吗？
单位5个月不发工资，我提出解除合同，被告知要扣除培训费和保险费，合法吗？ 单位5个月不发工资，我提出解除合同，被告知要扣除培训费和保险费，合法吗？我该怎么要薪水？
2016-12-21 16:16 qq1502……（新疆－哈密） 已有 3 位律师回答
1 李雷律师 2016-12-21 17:48
公司是否给你们组织过培训？没培训过不能扣除。
2 白俊江律师 2016-12-22 12:32
不合法，委托律师依法维权
3 超级账号5律师 2016-12-31 23:16
可以委托律师。
相关法律问题
我本人因个人一些原因要于工作单位解除未终止的合同，但是工作单位扣除我一个月工资外还压了我的一个证
0个回复关于试用期解除合同能否扣除培训费？还有薪酬不按约定的试用期发放合法吗？
5个回复本人在原单位离职合同解除了但是拖欠两个月工资还拖欠两个月保险
7个回复我在私营企业上班三年，没签合同，但单位给我交的保险，每月从工资里还扣的245的保险费
2个回复带薪培训签合同一年，未满一年离职要扣除培训费和培训期间工资，
1个回复你好，请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期，辞职后，保险工资全
1个回复周六因有事，向用人单位请假，事后被告知扣除双倍工资，合法吗？
0个回复跟企业签了一年合同！一年期间内提出辞职要扣除一个月工资作为培训费
0个回复