无良老板和同事 我在2014年12月3号下午和一个同事受公司 无良老板和同事  我在2014年12月3号下午和一个同事受公司领导（老板哥哥）按排开车外出去修公交站台灯箱玻璃。在修玻璃过程中受的伤，当时以为伤不重，跟领导说了，如果明天不痛就没事，如果还痛明天我去医院去治疗的，在下班前其它几个同事也都在场，也都看到我的脚一瘸一拐的走路下班的。第二天早上发现脚肿的更利害了，我去吴江永鼎医院去看了，说是第五趾骨骨折，后来保守治疗。休息了两个月，在这期间公司给了我全额的工资。并且把医药费也全额报销。后来我听人家说有工伤保险我这个伤可能能达到伤残等级的。我在网上查了也的确有这么回事。于是我找过公司她们说我这个达不到伤残等级，我把网上搜到的给她们看她们也没有反应。于是我自己去吴江社保局自己申请了工伤认定。等老板知道了我自己去申请工伤认定。老板就找我口头说，你这样申请工伤认定对我以后招标可能有应响的，你把工伤认定给撤了，下个月我给你二万块钱。当时想在人家手下工作也没好意思要求写个协义，给点就算了。于是公司的财务就和我一起去把工伤申请给撤了。谁知道我刚撤了工伤申请老板反脸就不认人了。因为我们在外面修公交站台有时候公交站台撞坏了须要电焊什么的，我想我这个伤是工作中受的伤你不给我报工伤，万一我在工作中烧电焊出点什么事那我什么办？我们作为一个特种工都知道要持证上岗。所以我自己花钱报名学了个电焊，学习几天都过了，到最后考试那天公司不让我去。于事我一气之下辞职不干了，第二个月他钱也不给我。我自己就又去吴江社保局又从新申请了工伤认定。社保局需要和我一起出去干活的那个同事作个证。我跟同事说好了，他也同意了。在他跟老板哥哥请假为我作证时，老板知道了就威胁他谁作证谁负责。还要求那个同事作伪证说，“你4号才知道他受伤的，3号我不知道”还给他3千块钱作为几个月没有给他买社保的补偿。同事为保住工作和拿到钱真的去社保局作了伪证。我把同事的告诉我的通话录音交给社保部门。他们也让那个同事听了，同事直接抵赖说这不是他的声音。导致我工伤认定失败。还有一个同事到证明说他看到我回公司下班的时候脚是受伤了，可是社保却说是传来证据，直接否定了。现在我在走行政诉讼程序，法院也一定要这个同事出来作证我才能认定为工伤。 我的脚受伤部位可能由于休息的时间太短还是怎么回事，到现在有时候下雨天还痛。我不知道怎么办了？写出来请大家评论评论这个工伤认定合理吗？也为其它的工友在工作中受留下一点警示吧！